Suivez-nous
Diaporama
Diaporama
Diaporama
Diaporama

Contrat de travail – Votre Avocat à Nantes

En savoir plus

Pourquoi auditer vos contrats de travail par un avocat ?

Le contrat de travail est la base de la relation employeur-salarié. Une rédaction imprécise ou non conforme peut entraîner :
  • Litiges prud’homaux
  • Requalification du contrat
  • Sanctions financières
Un audit juridique permet de sécuriser vos pratiques et d’anticiper les risques.
 

Les différentes formes de contrat et leur régime juridique

Nous vous conseillons sur toutes les formes de contrats prévues par le Code du travail :
  • CDI (Contrat à durée indéterminée) : forme normale du contrat de travail.
  • CDD (Contrat à durée déterminée) : strictement encadré, risque de requalification en CDI si non-respect des règles.
  • Contrat de travail temporaire : obligations spécifiques pour l’entreprise utilisatrice et l’agence d’intérim.
  • Contrats à temps partiel : nécessité d’un décompte précis des heures pour éviter les litiges.
  • Conventions de forfait en jours ou en heures : régime particulier pour les cadres, soumis à des conditions strictes. Risque de contentieux

Les risques en cas de non-conformité

  • Requalification du contrat (CDD en CDI, forfait jours invalidé).
  • Condamnations prud’homales avec indemnités importantes.
  • Sanctions administratives et pénales pour non-respect des obligations légales.

Les principales clauses d’un contrat de travail, leurs risques

Un contrat bien rédigé doit contenir des clauses adaptées et conformes à la loi. Parmi les plus sensibles :
  • Clause de période d’essai
  • Clause de non-concurrence
  • Clause de mobilité
  • Clause de rémunération variable
  • Clause de forfait jours
Une rédaction imprécise ou abusive peut entraîner l’invalidité de la clause et des risques financiers importants.

L’accompagnement du cabinet IPSO FACTO AVOCATS

Nous proposons :
  • Audit complet des contrats existants pour détecter les clauses à risque.
  • Rédaction et mise à jour des contrats selon la législation en vigueur.
  • Conseil stratégique pour sécuriser vos pratiques RH.
  • Formation des équipes RH et managers sur les obligations légales.
Que vous soyez employeur ou salarié souhaitant vérifier la conformité de votre contrat, nous vous accompagnons avec rigueur et confidentialité.

Conseils pratiques pour anticiper les litiges

  • Vérifier régulièrement la conformité des clauses.
  • Adapter les contrats aux évolutions législatives.
  • Documenter les avenants et modifications.
  • Consulter un avocat avant toute décision sensible.

Contactez IPSO FACTO AVOCATS dès aujourd’hui

Besoin d’un audit ou d’un conseil sur vos contrats de travail à Nantes ?

Appelez-nous ou remplissez notre formulaire en ligne pour sécuriser vos pratiques.

Contactez-nous

Nos Avocats

Droit social

Maître Nicolas BÉZIAU

Avocat Associé
Domaines de compétence :
  • Droit automobile
  • Droit commercial
  • Droit de la sécurité sociale
  • ...
+ 9 autres domaines
Voir le détail Contact

Maître Bruno CARRIOU

Avocat Associé
Domaines de compétence :
  • Droit de la sécurité sociale
  • Droit du travail
  • Droit Pénal
  • ...
+ 8 autres domaines
Voir le détail Contact

Maître Gwenaela PARENT

Avocat Associée
Domaines de compétence :
  • Droit commercial
  • Droit de la consommation
  • Droit de la sécurité sociale
  • ...
+ 10 autres domaines
Voir le détail Contact
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK