Avocats en droit du travail : une équipe dédiée
Le Cabinet dispose d’une équipe d’Avocats structurée et dédiée au droit du travail et à l’accompagnement de nos clients en la matière.
Chacun de ces avocats dispose d’une expérience forte et des compétences techniques étendue en droit du travail, et plus généralement en droit social.
Conseil et défense des salariés
Nous pouvons conseiller et assister les salariés sur l’ensemble des sujets relevant du droit du travail et de la vie du contrat de travail:
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Analyse et négociation du contrat de travail, contentieux de la requalification du contrat de travail et contentieux de la reconnaissance des contrats de travail des travailleurs indépendants;
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Conseil et contentieux de la durée du travail : heures supplémentaires ou complémentaires, conventions de forfait, congés et repos, durées maximales de travail et travail dissimulé;
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Classifications et salaires, évolutions de carrière, entretiens individuels et droit individuel à la formation;
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Libertés fondamentales, discriminations, principe d’égalité de traitement;
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Santé au travail: accompagnement sur les risques psychosociaux (stress, burn-out, bore-out, harcèlement moral ou harcèlement sexuel), assistance et représentation en matière de maladies professionnelles, accidents du travail, contentieux de l’inaptitude professionnelle ou non professionnelle;
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Mise en œuvre et contestation de la rupture du contrat de travail (licenciements, résiliation judiciaire du contrat de travail devant le Conseil de Prud’hommes, prise d’acte…), conseils, négociations et optimisations de la rupture du contrat de travail et des indemnités de rupture, régime social et fiscal des indemnités.
Nous accompagnons les salariés sur l’ensemble des problématiques qu’ils peuvent rencontrer au travail.
Le cabinet les accompagne également dans le cadre des processus de règlement amiable des litiges: conciliations, médiations, transactions…
