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Licenciement

En savoir plus
Le cabinet IPSO FACTO AVOCATS conseille et assiste les salariés licenciés ou dont le contrat de travail a été rompu.

Contestation des licenciements 

Le licenciement est une rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur. Il peut être justifié par des motifs personnels ou économiques, mais il doit toujours reposer sur une cause réelle et sérieuse, sans quoi il est abusif. 

Nous disposons d’une équipe dédiée d’avocats en droit du travail qui accompagnent efficacement les salariés dans la contestation de leur licenciement lorsqu’il est injustifié. 

Licenciement personnel 

Nous accompagnons les salariés en matière de : 

  • Contestation de licenciement disciplinaire, pour faute 

  • Contestation de licenciement pour insuffisance professionnelle 

  • Contestation de licenciement pour inaptitude 

  • Indemnisation pour licenciement nul ou abusif 

Licenciement économique 

Nous accompagnons les salariés dans la contestation de leur licenciement économique injustifié : 

  • Contestation du motif économique du licenciement 

  • Manquement à l’obligation préalable de reclassement 

  • Violation des critères d’ordre du licenciement 

  • Indemnisation du licenciement injustifié 

Stratégies de rupture du contrat de travail 

Nous accompagnons les salariés dans l’organisation ou la négociation de la rupture de leur contrat de travail : 

  • Démission et prise d’acte de la rupture du contrat 

  • Résiliation judiciaire du contrat de travail 

  • Rupture conventionnelle 

  • Indemnisation des préjudices 

Défense des Droits du salarié 

Notre rôle et nos atouts 

Le cabinet IPSO FACTO AVOCATS est le partenaire des salariés dans la préparation de la défense de leurs intérêts, que ce soit en négociation ou bien en procédure.  

Nous vous aidons à comprendre vos droits, à préparer votre dossier et à le défendre avec les meilleurs arguments juridiques. 

Avocat et Négociation 

Face au choc lié à la rupture du contrat de travail et à la complexité du droit du travail, le recours à un avocat spécialisé est une démarche pertinente pour le salarié. 

Nous accompagnons nos clients dans la négociation avec l’employeur de l’indemnisation de leurs préjudices : 

  • Médiation 

  • Conciliation prud’homale 

  • Transaction 

  • Régime social et fiscal des indemnités de rupture 

Avocat et contentieux judiciaire 

Nous défendons les salariés devant le Conseil de Prud’hommes pour obtenir l’indemnisation des préjudices liés au licenciement et à la perte injustifiée de leur emploi. 

Nos Avocats

Droit du travail

Maître Nicolas BÉZIAU

Avocat Associé
Domaines de compétence :
  • Droit automobile
  • Droit commercial
  • Droit de la sécurité sociale
  • ...
+ 9 autres domaines
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Maître Bruno CARRIOU

Avocat Associé
Domaines de compétence :
  • Droit de la sécurité sociale
  • Droit du travail
  • Droit Pénal
  • ...
+ 5 autres domaines
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Maître Gwenaela PARENT

Avocat Associée
Domaines de compétence :
  • Droit commercial
  • Droit de la consommation
  • Droit de la sécurité sociale
  • ...
+ 10 autres domaines
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